Personnages IA, storytelling, intervenants réels, son, lumière et effets spéciaux : transformez votre plénière en expérience live.
Dans un monde saturé de sollicitations, l'attention est devenue une ressource rare. Nous créons des ruptures narratives capables de la reconquérir.
Un personnage apparaît. Il interpelle la scène. Le dirigeant lui répond. La lumière change. Le son enveloppe la salle. L'histoire continue.
L'écran ne diffuse plus simplement un contenu : il devient un acteur de votre plénière.
En moyenne, 8 à 9 interventions de 40 à 50 secondes ponctuent une demi-journée. Suffisamment courtes pour surprendre. Suffisamment régulières pour relancer l'attention et faire progresser l'histoire.
Nous ne vendons ni une technologie IA, ni une prestation audiovisuelle. Nous construisons l'attention, l'émotion, la surprise et la mémorisation de votre message d'entreprise.
Donner une histoire à votre message.
Nous transformons vos enjeux, objectifs et prises de parole en un fil rouge narratif.
Faire entrer l'impossible dans la salle.
Personnages historiques, figures inventées, ambassadeurs imaginaires ou alter ego futuristes de vos dirigeants.
Faire dialoguer l'écran et la scène.
Le personnage peut interpeller un intervenant réel. Celui-ci lui répond selon une mise en scène préparée et parfaitement synchronisée.
Faire réagir la salle.
Son, lumière, scénographie, effets sur les tables, fumée, haze, étincelles et interventions de comédiens peuvent prolonger l'histoire dans l'espace réel.
Du passé, du futur ou de votre imagination : nous créons le personnage qui donnera une autre dimension à votre message.
Magellan pour parler de cap. Un inventeur pour parler d'innovation. Une grande figure pour éclairer vos enjeux d'aujourd'hui avec le regard d'une autre époque.
« Un cap n'a jamais empêché un équipage de devoir changer de route. »
Imaginez votre dirigeant en 2040. Il raconte ce que l'entreprise est devenue… et pourquoi certaines décisions prises aujourd'hui ont tout changé.
« Si je peux vous parler depuis 2040, c'est parce qu'une partie de notre histoire s'est jouée aujourd'hui. »
Un personnage imaginé pour votre entreprise, votre culture et vos enjeux. Il apparaît tout au long de la plénière et peut en devenir le fil rouge.
« Vous ne me connaissez pas encore. Pourtant, avant la fin de cette journée, nous aurons une histoire en commun. »
Peu importe d'où il vient.
Ce qui compte, c'est
ce qu'il vient raconter.
Chaque personnage est imaginé à partir de vos messages, de vos enjeux et de l'émotion que vous souhaitez créer.
Créer des ruptures au moment où l'attention diminue.
Faire ressentir physiquement le message.
Faire sortir l'histoire de l'écran.
Créer le moment dont les participants reparleront.
Proposer un format de plénière qu'ils n'ont encore jamais vécu.
Pour une convention corporate, Expérience Immersive a fait apparaître un explorateur du XVIe siècle sur écran géant. Entre scénographie, lumière chaude, mapping vidéo et réactions de la salle, la plénière est devenue un moment live dont les participants se souviennent.
« Un événement haut en couleurs avec une scénographie immersive — co-construite avec ASRO Événements — autour de l’agilité, de la performance et du pouvoir d’agir. Inspirés par l’esprit d’exploration de Magellan, nous avons embarqué notre équipage managérial pour un voyage au cœur des pratiques opérationnelles. »
Des jours de montage, une régie au cordeau, une équipe à vos côtés du brief à la dernière lumière : c'est le savoir-faire ASRO Événements.
Écrans LED, structures, scénographie : le plateau est monté, testé et réglé avant l'ouverture des portes.
Vidéo, son, lumière : chaque apparition est lancée à la seconde près.
Un directeur technique pilote scène, opérateurs et intervenants en intercom.
Écriture, répétitions, coaching : un interlocuteur unique, avant, pendant et après.
La technologie ne se voit pas. Le travail non plus. Seule l'émotion reste.
Production conseillée : 4 semaines. Des délais plus courts peuvent être étudiés selon le projet.
Chaque expérience est construite selon le nombre d'interventions, le niveau de création, les besoins techniques et la scénographie.
La solution peut s'intégrer à une régie existante. L'expérience est toutefois optimale lorsque ASRO orchestre l'ensemble : création, vidéo, son, lumière, effets et régie.
La plénière crée l'émotion, donne le cap et ouvre une histoire.
L'après-midi, vos collaborateurs peuvent en devenir les acteurs.
Serious Game, Team Building, défis collaboratifs ou expérience scénarisée : nous transformons les messages de la matinée en situations à vivre, résoudre et partager.
Le matin, ils écoutent l'histoire.
L'après-midi, ils entrent dedans.
Une histoire.
Deux temps.
Une même expérience.
11:55.
La dernière prise de parole de la matinée vient de se terminer.
L'écran se rallume.
Le personnage qui a accompagné les collaborateurs pendant toute la plénière réapparaît. Il regarde la salle.
« Vous connaissez maintenant le cap.
Mais savoir où aller ne suffit pas.
Cet après-midi, à vous de me montrer comment vous comptez y arriver. »
Écran noir.
La mission vient de commencer.
Un exemple de ce que nous pouvons créer — chaque scénario est écrit sur mesure.
La direction présente une transformation de l'entreprise.
Les équipes participent à un Serious Game dans lequel elles doivent prendre des décisions, s'adapter et construire ensemble une nouvelle organisation.
La plénière parle de transversalité et de collectif.
Un Team Building place les collaborateurs dans une mission impossible à réussir sans coopération entre les équipes.
Les enjeux commerciaux et l'expérience client sont présentés.
Les participants vivent des challenges où écoute, décision, négociation et satisfaction client deviennent des mécaniques de jeu.
Un alter ego futuriste du dirigeant présente une vision de l'entreprise dans 10 ans.
Les collaborateurs doivent construire le chemin permettant d'atteindre ce futur.
Le personnage IA créé pour la plénière peut devenir le fil rouge de l'après-midi. Il peut :
Le personnage n'est plus seulement un intervenant.
Il devient le maître du jeu.
Transformation, management, expérience client, coopération, innovation, stratégie commerciale, communication interne…
Nous pouvons transformer les problématiques abordées pendant la plénière en mécaniques de jeu.
Faire des choix collectifs ayant des conséquences sur la suite.
Répartir informations et compétences entre plusieurs équipes.
Décrypter des situations directement inspirées des enjeux de l'entreprise.
Créer des interactions entre équipes aux objectifs parfois différents.
Imaginer collectivement une solution ou une vision.
Ajouter des challenges plus physiques ou ludiques pour créer de l'énergie.
Nous ne plaquons pas un Team Building générique derrière votre convention.
Lorsque le projet le permet, nous partons de vos messages, de votre vocabulaire, de vos enjeux et de l'histoire créée pour la plénière afin d'imaginer une continuité cohérente.
Parlez-nous de votre prochaine plénière. Nous imaginerons ce qui pourrait s'y produire.
Nous revenons vers vous avec une première intention narrative et une estimation.